Estudio del fenómeno "employer branding" desde un análisis mixto a partir del contrato psicológico, efecto de certificaciones de calidad laboral, modelo curvas en S y ciclo de sobre expectación.

Project Details

Summary

Realizar un estudio del fenómeno "employer branding" desde un análisis mixto a partir del contrato psicológico, efecto de certificaciones de calidad laboral, y ciclo de sobre expectación de tendencias en el talento humano.
Short titleEstudio del fenómeno "Employer branding"
StatusFinished
Effective start/end date5/05/235/05/24

UN Sustainable Development Goals

In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This project contributes towards the following SDG(s):

  • SDG 8 - Decent Work and Economic Growth