ACTUALIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA DROGUERÍA VIDA LTDA., SEGÚN LOS REQUISITOS DE LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS CON DIEZ (10) O MENOS TRABAJADORES, CLASIFICADA CON RIESGO I, II, III SEGÚN LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

El documento se centra en la actualización y documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Droguería Vida Ltda., cumpliendo con los requisitos establecidos por la Resolución 0312 de 2019. Este reglamento define los Estándares Mínimos para la implementación de sistemas de gestión en empresas con diez (10) o menos trabajadores, clasificadas en los niveles de riesgo I, II y III. La metodología del proyecto incluye varias etapas. Primero, se realiza un diagnóstico inicial para evaluar el estado actual del SG-SST en la droguería e identificar áreas de mejora. Luego, se procede a la actualización de documentación, revisando y actualizando todos los documentos del SG-SST, incluyendo políticas, procedimientos y registros, para alinearlos con la Resolución 0312 de 2019. Después, se desarrollan e implementan acciones correctivas para corregir las deficiencias identificadas. Finalmente, se establece un proceso de monitoreo y evaluación, implementando indicadores de desempeño y realizando auditorías internas para evaluar la eficacia del SG-SST y asegurar el cumplimiento continuo de los estándares. Entre los beneficios esperados se incluye la reducción de accidentes y enfermedades laborales, minimizando la ocurrencia de incidentes mediante la implementación de medidas preventivas efectivas. También se espera una mejora del ambiente laboral, creando un entorno de trabajo más seguro y saludable, lo que puede llevar a un aumento en la satisfacción y productividad de los empleados. Otro beneficio es el cumplimiento legal, evitando sanciones y penalidades asociadas con el incumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.