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APLICACIÓN DE UNA TEORÍA DE LA IMPUTACIÓN OBJETIVA EN LA DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN ACCIDENTES LABORALES

  • Liliana Andrea Palacio Martinez (Director)
  • , Melissa Andrea Sanchez Acosta (Author undergraduate student)
  • , Lisbeth Dayana Lobo Quintero (Author undergraduate student)

    Research output: Other contributionTraining of human resourcespeer-review

    Abstract

    En este estudio se determinó el escenario de la aplicación de la teoría de la imputación objetiva proyectada en el
    ámbito del derecho penal, como una alternativa al ejercicio de atribución de culpabilidad en eventos de
    responsabilidad del empleador por accidentes laborales. Lo anterior, partiendo de la base de las ideas de
    doctrinantes como Günther Jakobs y Claus Roxin y a través del análisis de precedentes jurisprudenciales y
    normativos, logrando establecer un enfoque más equilibrado que reconozca la autonomía del trabajador y las
    limitaciones del empleador. Finalmente, se aplicaron los principios de esta teoría en un caso analizado por la
    Corte Suprema de Justicia, con el objetivo para evaluar su utilidad en el ámbito legal colombiano
    Original languageSpanish (Colombia)
    Number of pages68
    StatePublished - 5 Sep 2024

    Types Minciencias

    • Dirección de Trabajo de pregrado

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