TY - JOUR
T1 - Capital humano e indicadores clave de gestión: análisis bibliométrico de tendencias, metodologías y brechas investigativas
AU - Lopez Garcia, Diana Milena
AU - Sanabria Ospino, Alfredo Enrique
AU - Acevedo Amorocho, Alejandro
AU - Villamizar Salinas, Laura Yesenia
N1 - Este producto es resultado del proyecto No. 020-0123-2800 Impacto de las dimensiones de las sociedades de beneficio e interés colectivo (BIC) en la sostenibilidad empresarial
PY - 2025/5/30
Y1 - 2025/5/30
N2 - La administración del capital humano y su evaluación mediante indicadores clave de gestión (KPI) representan un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas. Este artículo muestra un análisis bibliométrico de 114 documentos extraídos de Scopus y Web of Science (WoS) entre 2005 y 2022, centrado en las tendencias investigativas, los métodos empleados y los principales hallazgos en torno al capital humano y su medición mediante KPI. El estudio identifica autores, países y escuelas de pensamiento relevantes, así como brechas temáticas y metodológicas. Como aporte principal, se destaca la escasa integración entre el capital intelectual y las métricas avanzadas de gestión, abriendo una línea de investigación hacia el uso de inteligencia artificial y métodos multicriterio en la evaluación del desempeño humano. Los resultados ofrecen herramientas analíticas y reflexivas para investigadores, gestores y responsables de políticas organizacionales.
AB - La administración del capital humano y su evaluación mediante indicadores clave de gestión (KPI) representan un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas. Este artículo muestra un análisis bibliométrico de 114 documentos extraídos de Scopus y Web of Science (WoS) entre 2005 y 2022, centrado en las tendencias investigativas, los métodos empleados y los principales hallazgos en torno al capital humano y su medición mediante KPI. El estudio identifica autores, países y escuelas de pensamiento relevantes, así como brechas temáticas y metodológicas. Como aporte principal, se destaca la escasa integración entre el capital intelectual y las métricas avanzadas de gestión, abriendo una línea de investigación hacia el uso de inteligencia artificial y métodos multicriterio en la evaluación del desempeño humano. Los resultados ofrecen herramientas analíticas y reflexivas para investigadores, gestores y responsables de políticas organizacionales.
UR - https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/6335
M3 - Artículo en revista científica indexada
SN - 2389-7848
VL - 19
SP - 93
EP - 109
JO - CLIO AMÉRICA
JF - CLIO AMÉRICA
IS - 37
ER -