Abstract
El artículo estudió la Escuela de Salamanca y el Humanismo Cristiano en la formación de empresarios universitarios en Palmira, Valle del Cauca. La Escuela de Salamanca desarrolló una importantísima obra de gestión pública y privada en América hasta el hundimiento del Imperio Español. El estudio fue descriptivo, mixto, historicista trabajó con una muestra de 41 estudiantes, recolectó información general, personal y gerencial para determinar el arraigo en los estudiantes de los principios del Humanismo Cristiano, herencia Salmantina. Las variables personales y gerenciales prevalentes, como tolerancia, reconocimiento, solidaridad, dignidad, ética, diálogo, humanismo, generosidad, magnificencia, bien común, corresponden al legado Salmantino y al Humanismo Cristiano. Se concluyó acerca de la importancia de la formación humanista, que pueda superar el modelo de gestión utilitarista anglosajón
| Original language | Spanish (Colombia) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 24-37 |
| Number of pages | 14 |
| Journal | Encuentros |
| Volume | 22 |
| Issue number | 1 |
| State | Published - 23 Jan 2024 |
UN SDGs
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SDG 4 Quality Education
Types Minciencias
- Artículos de investigación con calidad B
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