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Ineficacia de los mecanismos de control interno y gestión de riesgos fiscales en la nómina docente de la Gobernación de Antioquia

Research output: Other contributionTraining of human resources

Abstract

Colombia cuenta con un marco normativo con enfoque preventivo que regula el control interno en las instituciones públicas; sin embargo, este no ha sido eficaz para la protección de los recursos públicos. En el departamento de Antioquia, específicamente en la nómina de los docentes, con frecuencia los entes de control en los procesos auditores identifican desviaciones en los pagos. Por lo tanto, surge el interrogante de si ¿En la nómina docente del departamento de Antioquia existe una ineficacia de los mecanismos de control y gestión de riesgos fiscales? El texto realiza una investigación socio jurídica que abarca el estudio del sistema normativo y su realidad, el cual permite describir la ineficacia de los mecanismos de control y gestión de riesgos fiscales en la nómina de docentes de la Gobernación de Antioquia, que ocasionan daño al patrimonio público. Para desarrollar la investigación se realizó una revisión normativa, doctrinaria y experiencial sobre las operaciones realizadas en la gestión de la nómina para dar cumplimiento a las mismas al interior de la Secretaría de Educación de la Gobernación de Antioquia, al proceso de identificación y gestión de riesgos con especial énfasis en los fiscales, los controles, su aplicación y los correctivos establecidos.
Original languageSpanish (Colombia)
Number of pages36
StatePublished - 2024

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

  1. SDG 16 - Peace, Justice and Strong Institutions
    SDG 16 Peace, Justice and Strong Institutions

Types Minciencias

  • Dirección de Trabajo de pregrado

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