Perfil personal
Perfil Personal
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 1: Fin de la pobreza -
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico -
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
Huella digital
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Proyectos
- 3 Terminado
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Transformación de la Cultura Organizacional en instituciones académicas
Velez Evans, A. M. (Investigador principal) & Cortes Ramirez, J. A. (Coinvestigador)
15/06/24 → 15/06/25
Proyecto: Investigación
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Estudio del fenómeno "employer branding" desde un análisis mixto a partir del contrato psicológico, efecto de certificaciones de calidad laboral, modelo curvas en S y ciclo de sobre expectación.
Escobar Uribe, A. (Investigador principal), Palacio Rios, M. F. (Coinvestigador), Cortes Ramirez, J. A. (Coinvestigador) & Zartha Sossa, J. W. (Coinvestigador)
5/05/23 → 5/05/24
Proyecto: Investigación
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Informalidad Empresarial y Cierre de las microempresas en Medellín: CEM y UPB
Lotero Alvarez, Y. L. (Investigador principal), Cortes Ramirez, J. A. (Coinvestigador), Gomez Zuluaga, M. E. (Coinvestigador), Hincapie Velez, G. D. (Coinvestigador), Moncada Mesa, J. (Coinvestigador), Botero Morales, J. C. (Coinvestigador), Carmona Lopez, R. J. (Coinvestigador) & Moreno Jaramillo, A. (Auxiliar de investigación)
30/11/21 → 21/10/22
Proyecto: Investigación
Producción científica
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Barriers to organizational learning: results from the application of an instrument for its characterization
Título traducido de la contribución :Barreras para el aprendizaje organizacional: resultados de la aplicación de un instrumento para su caracterización Producción científica: Contribución a una revista › Artículo en revista científica indexada › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
Enviado p/revisión. Transformación de la Cultura Organizacional en instituciones académicas
Velez Evans, A. M. & Cortes Ramirez, J. A., 25 jun. 2025Producción científica: Formato sin texto › Innovaciones
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Alianzas con tiendas locales para la recolección y reciclaje de envases.
Roldan Maya, P. A., Escobar Soto, J. F. (Co-autor), Cortes Ramirez, J. A. (Co-autor), Botero Pinzon, L. D. (Co-autor) & Gomez Zuluaga, M. E. (Co-autor), 27 nov. 2023Producción científica: Formato sin texto › Innovaciones
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Caracterización de las acciones relacionadas con la gestión del conocimiento en mipyme de la ciudad de Medellín.
Cortes Ramirez, J. A. (Director) & Botero Gómez, C. M. (Autor estudiante de maestría), 2023Producción científica: Otra contribución › Formación del recurso humano › revisión exhaustiva
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Caracterización de las barreras que impiden el aprendizaje y la transferencia de conocimiento en la cooperativa de ahorro y crédito Cofincafé
Cortes Ramirez, J. A. (Director) & López Clavijo, P. A. (Autor estudiante de maestría), 2023Producción científica: Otra contribución › Formación del recurso humano › revisión exhaustiva