Aprendizaje Organizacional como base de los procesos de cambio

María Alejandra Gómez Vélez; Verónica Andrade Jaramillo

Aprendizaje Organizacional como base de los procesos de cambio

María Alejandra Gómez Vélez
, Verónica Andrade Jaramillo

Grupo de Investigación en Psicología

Producción científica: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo de libro resultado de investigación › revisión exhaustiva

Idioma original	Español (Colombia)
Título de la publicación alojada	Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional
Editorial	Universidad Católica de Colombia
ISBN (versión impresa)	978-958-5133-49-5
Estado	Publicada - 2020

Tipos de Productos Minciencias

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Gómez Vélez, M. A., & Andrade Jaramillo, V. (2020). Aprendizaje Organizacional como base de los procesos de cambio. En Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional Universidad Católica de Colombia. https://upbeduco-my.sharepoint.com/personal/proyectos_cidimed_upb_edu_co/_layouts/15/onedrive.aspx?listurl=%2Fpersonal%2Fsindy%5Fvelez%5Fupb%5Fedu%5Fco%2FDocuments&id=%2Fpersonal%2Fsindy%5Fvelez%5Fupb%5Fedu%5Fco%2FDocuments%2FCONSTANCIAS%20DE%20CAP%20Y%20LIBROS%20RESULTADO%20DE%20INVESTIGACI%C3%93N%2F696%2Epdf&parent=%2Fpersonal%2Fsindy%5Fvelez%5Fupb%5Fedu%5Fco%2FDocuments%2FCONSTANCIAS%20DE%20CAP%20Y%20LIBROS%20RESULTADO%20DE%20INVESTIGACI%C3%93N

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Aprendizaje Organizacional como base de los procesos de cambio. / Gómez Vélez, María Alejandra; Andrade Jaramillo, Verónica.
Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional. Universidad Católica de Colombia, 2020.

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T1 - Aprendizaje Organizacional como base de los procesos de cambio

AU - Gómez Vélez, María Alejandra

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