BUCARAMANGA. APLICACIÓN DE UNA TEORÍA DE LA IMPUTACIÓN OBJETIVA EN LA DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN ACCIDENTES LABORALES

Liliana Andrea Palacio Martinez (Asesor)

    Producción científica: Otra contribuciónFormación del recurso humano

    Resumen

    En este estudio se determinó el escenario de la aplicación de la teoría de la imputación objetiva proyectada en el
    ámbito del derecho penal, como una alternativa al ejercicio de atribución de culpabilidad en eventos de
    responsabilidad del empleador por accidentes laborales. Lo anterior, partiendo de la base de las ideas de
    doctrinantes como Günther Jakobs y Claus Roxin y a través del análisis de precedentes jurisprudenciales y
    normativos, logrando establecer un enfoque más equilibrado que reconozca la autonomía del trabajador y las
    limitaciones del empleador. Finalmente, se aplicaron los principios de esta teoría en un caso analizado por la
    Corte Suprema de Justicia, con el objetivo para evaluar su utilidad en el ámbito legal colombiano
    Idioma originalEspañol (Colombia)
    Número de páginas68
    EstadoPublicada - 5 sep. 2024

    Palabras clave

    • Imputación objetiva
    • atribución
    • responsabilidad
    • trabajador
    • utilidad
    • ámbito legal
    • empleador
    • culpabilidad

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