Capital humano e indicadores clave de gestión: análisis bibliométrico de tendencias, metodologías y brechas investigativas

Diana Milena Lopez Garcia; Alfredo Enrique  Sanabria Ospino; Alejandro Acevedo Amorocho; Laura Yesenia  Villamizar Salinas

Capital humano e indicadores clave de gestión: análisis bibliométrico de tendencias, metodologías y brechas investigativas

Diana Milena Lopez Garcia
, Alfredo Enrique Sanabria Ospino
, Alejandro Acevedo Amorocho
, Laura Yesenia Villamizar Salinas

Grupo de Investigación en Contextos para Administración de Negocios Internacionales - GRICANI

Producción científica: Contribución a una revista científica › Artículo en revista científica indexada › revisión exhaustiva

Resumen

La administración del capital humano y su evaluación mediante indicadores clave de gestión (KPI) representan un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas. Este artículo muestra un análisis bibliométrico de 114 documentos extraídos de Scopus y Web of Science (WoS) entre 2005 y 2022, centrado en las tendencias investigativas, los métodos empleados y los principales hallazgos en torno al capital humano y su medición mediante KPI. El estudio identifica autores, países y escuelas de pensamiento relevantes, así como brechas temáticas y metodológicas. Como aporte principal, se destaca la escasa integración entre el capital intelectual y las métricas avanzadas de gestión, abriendo una línea de investigación hacia el uso de inteligencia artificial y métodos multicriterio en la evaluación del desempeño humano. Los resultados ofrecen herramientas analíticas y reflexivas para investigadores, gestores y responsables de políticas organizacionales.

Idioma original	Español (Colombia)
Páginas (desde-hasta)	93-109
Número de páginas	17
Publicación	CLIO AMÉRICA
Volumen	19
N.º	37
Estado	Publicada - 30 may. 2025

Nota bibliográfica

Este producto es resultado del proyecto No. 020-0123-2800 Impacto de las dimensiones de las sociedades de beneficio e interés colectivo (BIC) en la sostenibilidad empresarial

Tipos de Productos Minciencias

Artículos de investigación con calidad C

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En: CLIO AMÉRICA, Vol. 19, N.º 37, 30.05.2025, p. 93-109.

Producción científica: Contribución a una revista científica › Artículo en revista científica indexada › revisión exhaustiva

TY - JOUR

T1 - Capital humano e indicadores clave de gestión: análisis bibliométrico de tendencias, metodologías y brechas investigativas

AU - Lopez Garcia, Diana Milena

AU - Sanabria Ospino, Alfredo Enrique

AU - Acevedo Amorocho, Alejandro

AU - Villamizar Salinas, Laura Yesenia

N1 - Este producto es resultado del proyecto No. 020-0123-2800 Impacto de las dimensiones de las sociedades de beneficio e interés colectivo (BIC) en la sostenibilidad empresarial

PY - 2025/5/30

Y1 - 2025/5/30

N2 - La administración del capital humano y su evaluación mediante indicadores clave de gestión (KPI) representan un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas. Este artículo muestra un análisis bibliométrico de 114 documentos extraídos de Scopus y Web of Science (WoS) entre 2005 y 2022, centrado en las tendencias investigativas, los métodos empleados y los principales hallazgos en torno al capital humano y su medición mediante KPI. El estudio identifica autores, países y escuelas de pensamiento relevantes, así como brechas temáticas y metodológicas. Como aporte principal, se destaca la escasa integración entre el capital intelectual y las métricas avanzadas de gestión, abriendo una línea de investigación hacia el uso de inteligencia artificial y métodos multicriterio en la evaluación del desempeño humano. Los resultados ofrecen herramientas analíticas y reflexivas para investigadores, gestores y responsables de políticas organizacionales.

AB - La administración del capital humano y su evaluación mediante indicadores clave de gestión (KPI) representan un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas. Este artículo muestra un análisis bibliométrico de 114 documentos extraídos de Scopus y Web of Science (WoS) entre 2005 y 2022, centrado en las tendencias investigativas, los métodos empleados y los principales hallazgos en torno al capital humano y su medición mediante KPI. El estudio identifica autores, países y escuelas de pensamiento relevantes, así como brechas temáticas y metodológicas. Como aporte principal, se destaca la escasa integración entre el capital intelectual y las métricas avanzadas de gestión, abriendo una línea de investigación hacia el uso de inteligencia artificial y métodos multicriterio en la evaluación del desempeño humano. Los resultados ofrecen herramientas analíticas y reflexivas para investigadores, gestores y responsables de políticas organizacionales.

UR - https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/6335

M3 - Artículo en revista científica indexada

SN - 2389-7848

VL - 19

SP - 93

EP - 109

JO - CLIO AMÉRICA

JF - CLIO AMÉRICA

IS - 37

ER -