Cobertura de las ARLS frente a las prestaciones económicas, asistenciales y el suministro de elementos de protección personal y pruebas diagnósticas durante la pandemia del covid-19 en la E.S.E. Metrosalud. Un análisis a partir de la expedición del decreto 676 de 2020

El Decreto 676 de 2020 permitió incorporar el Covid-19 como una enfermedad laboral directa, además de que obligó a las Administradoras de Riesgos Laborales a contribuir en el suministro de Elementos de Protección Personal, el financiamiento de pruebas diagnósticas, y a cumplir con el reconocimiento y pago de prestaciones económicas y asistenciales al personal médico expuesto al virus. Su estudio y análisis es relevante en la medida en que tiene relación con un fenómeno reciente, que ha tenido repercusiones en las garantías laborales del gremio medio. En consecuencia, este trabajo tiene el propósito de revisar el rol que deben desempeñar las Administradoras de Riesgos Laborales durante el Estado de Emergencia respecto al personal médico. Para esto, se pretende revisar el caso concreto de la E.S.E. Metrosalud de Medellín, como un referente de la problemática que existe a raíz de la crisis sanitaria y la aplicación de los preceptos contemplados en el presente decreto.