DISEÑO DE UN PROGRAMA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADO EN REDUCIR LA ROTACIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA EXCOMIN S.A.S

Claudia Milena Serrano Diaz; Kevin Jair  Fernández Vela

DISEÑO DE UN PROGRAMA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADO EN REDUCIR LA ROTACIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA EXCOMIN S.A.S

Claudia Milena Serrano Diaz (Asesor), Kevin Jair Fernández Vela (Autor estudiante de maestría)

Organizaciones Sostenibilidad y Transformación Psicosocial

Producción científica: Otra contribución › Formación del recurso humano › revisión exhaustiva

Idioma original	Español (Colombia)
Tipo	Dirección tesis de maestría
Estado	Publicada - 27 sep. 2024

Palabras clave

cultura organizacional,rotación de personal

Tipos de Productos Minciencias

Dirección de Trabajo de grado de maestría

Citar esto

@misc{ceb9337c55ca4fd9911d55eaa762a352,

title = "DISE{\~N}O DE UN PROGRAMA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADO EN REDUCIR LA ROTACI{\'O}N DEL {\'A}REA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA EXCOMIN S.A.S",

keywords = "cultura organizacional,rotaci{\'o}n de personal",

author = "\{Serrano Diaz\}, \{Claudia Milena\} and \{Fern{\'a}ndez Vela\}, \{Kevin Jair\}",

year = "2024",

month = sep,

day = "27",

language = "Espa{\~n}ol (Colombia)",

type = "Other",

}

DISEÑO DE UN PROGRAMA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADO EN REDUCIR LA ROTACIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA EXCOMIN S.A.S. / Serrano Diaz, Claudia Milena (Asesor); Fernández Vela , Kevin Jair (Autor estudiante de maestría).
2024, Dirección tesis de maestría .

Producción científica: Otra contribución › Formación del recurso humano › revisión exhaustiva