DISEÑO DE UN PROGRAMA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADO EN REDUCIR LA ROTACIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA EXCOMIN S.A.S

  • Claudia Milena Serrano Diaz (Asesor)
  • , Kevin Jair Fernández Vela (Autor estudiante de maestría)

Producción científica: Otra contribuciónFormación del recurso humanorevisión exhaustiva

Idioma originalEspañol (Colombia)
TipoDirección tesis de maestría
EstadoPublicada - 27 sep. 2024

Palabras clave

  • cultura organizacional,rotación de personal

Tipos de Productos Minciencias

  • Dirección de Trabajo de grado de maestría

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