Resumen
El presente articulo tiene como objetivo principal proponer una reforma normativa para el fortalecimiento de la protección a la mujer frente al acoso sexual en el entorno laboral desde una perspectiva de género en tanto que, actualmente en Colombia no existe una regulación solida en materia de acoso sexual por razón de genero específicamente en el ámbito laboral. Mediante un análisis teórico, dogmático y de derecho comparado se estudiará si las normas existentes son suficientes para proteger a la mujer frente a esta conducta, particularmente cuando se presenta un vínculo laboral.
El acoso sexual en Colombia es una problemática que cada vez queda impune, resultando las mujeres como las mayores afectadas de esta conducta. Por ello, el presente artículo Pretende analizar la normatividad vigente para comprender cuales son las causas legales que no permiten a la mujer llegar a una solución efectiva frente a este comportamiento lo que permitirá establecer con claridad cual es el alcance de la normatividad existente en el ordenamiento jurídico colombiano desde el punto de vista de género y a su vez determinará la eficacia de las normas jurídicas frente a esta problemática.
El acoso sexual en Colombia es una problemática que cada vez queda impune, resultando las mujeres como las mayores afectadas de esta conducta. Por ello, el presente artículo Pretende analizar la normatividad vigente para comprender cuales son las causas legales que no permiten a la mujer llegar a una solución efectiva frente a este comportamiento lo que permitirá establecer con claridad cual es el alcance de la normatividad existente en el ordenamiento jurídico colombiano desde el punto de vista de género y a su vez determinará la eficacia de las normas jurídicas frente a esta problemática.
Idioma original | Español (Colombia) |
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Número de páginas | 41 |
Estado | Publicada - 15 jun. 2023 |
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